Bảo hiểm lao động là gì? Luật bảo hiểm lao động như thế nào?

Chắc hẳn người lao động nào cũng đã nghe qua hoặc đang tham gia vào bảo hiểm lao động. Đây là loại bảo hiểm xã hội được ra đời nhằm bảo vệ quyền lợi của người lao động dưới sự điều hành của Nhà nước Việt Nam. Bài viết sao đây của Bảo hiểm rủi ro MIC sẽ giúp bạn hiểu hơn về bảo hiểm lao động cũng như luật bảo hiểm, cùng theo dõi nhé!

Bảo hiểm lao động là gì?

Bảo hiểm lao động là loại bảo hiểm thuộc quỹ bảo hiểm xã hội, được ra đời nhằm bảo vệ và đảm bảo cho quyền lao động của con người khi xảy ra các thiệt hại, tổn thất trong các trường hợp tai nạn xảy ra trong quá trình làm việc. Luật Bảo hiểm xã hội của Việt Nam sẽ là cơ quan chính quy định về mức phí, mức hưởng, hình thức tham gia.

Luật bảo hiểm lao động là gì

Luật bảo hiểm lao động là gì

Theo luật bảo hiểm lao động sẽ được dùng để thanh toán khi người tham gia xảy ra một trong các trường hợp sau:

  • Thanh toán chi phí khám bệnh, giảm định về tình hình thương tật do tai nạn lao động trong quá trình làm việc.
  • Thực hiện chi trả các phương tiện tham gia hỗ trợ điều trị như sinh hoạt, chỉnh hình,...
  • Thanh toán các khoản phí phục vụ cho việc phục hồi lại sức khỏe sau tai nạn.
  • Chia sẻ các vấn đề rủi ro khi gặp tai nạn cho người tham gia bảo hiểm.
  • Khi người gặp tai nạn lao động hồi phục và quay trở lại làm việc, bảo hiểm sẽ hỗ trợ trong việc luân chuyển việc khác để đảm bảo đủ khả năng thực hiện.
  • Thanh toán phí bảo hiểm y tế cho người lao động đã nghỉ việc và nhận trợ cấp bảo hiểm lao động.

Luật bảo hiểm tai nạn lao động có bắt buộc phải tham gia hay không?

Hiện nay, theo quy định thì bảo hiểm tai nạn lao động là loại bảo hiểm bắt buộc áp dụng cho một số đối tượng lao động. Cụ thể:

  • Các cơ quan, đơn vị hoạt động trong lĩnh vực quốc phòng, an ninh, lực lượng vũ trang nhân dân.
  • Các cơ quan nước ngoài nhưng hoạt động trên phạm vi của Việt Nam.
  • Bảo hiểm lao động còn bắt buộc tại các doanh nghiệp hay hộ kinh doanh nhỏ.
  • Các đối tượng có sử dụng lao động và có hợp đồng đầy đủ, rõ ràng.
  • Các tổ chức chính trị, xã hội.

 

Luật bảo hiểm tai nạn lao động bắt buộc áp dụng cho một số đối tượng lao động

Luật bảo hiểm tai nạn lao động bắt buộc áp dụng cho một số đối tượng lao động

Tuy không phải tất cả người lao động đều bắt buộc phải tham gia bảo hiểm lao động, nhưng để đảm bảo quyền lợi thì bạn nên tham gia bởi bảo hiểm lao động mang lại rất nhiều lợi ích. Cụ thể:

  • Bảo hiểm này làm cho người sử dụng lao động có trách nhiệm hơn khi trong quá trình làm việc của nhân viên nếu không may xảy ra rủi ro, tai nạn.
  • Người lao động luôn được đảm bảo đầy đủ quyền lợi trong quá trình làm việc tại cơ quan, doanh nghiệp.

Đối tượng đóng bảo hiểm lao động

Theo luật an toàn, vệ sinh lao động quy định những đối tượng nằm trong danh sách được tham gia bảo hiểm lao động gồm:

  • Các đối tượng thuộc cán bộ, công nhân viên chức nằm trong quy định của Nhà nước Việt Nam.
  • Đối tượng thuộc sĩ quan, quân nhân,... hoạt động trong quân đội, công an nhân dân hoặc đối tượng tham gia trong môi trường quân đội.
  • Đối tượng là hạ sĩ quan, chiến sĩ hoạt động trong quân đội, công an theo thời hạn.
  • Đối tượng là các học viên đang theo học tại các trường quân đội, công an và nhận mức sinh hoạt phí cố định.
  • Đối tượng thuộc cấp quản lý cho các doanh nghiệp và hàng tháng có nhận một mức lương.
  • Các đối tượng lao động làm việc không có thời gian cố định, có hợp đồng trên 3 tháng hoặc hợp đồng từ 1-3 tháng.
  • Các đối tượng thuộc công nhân của khối quốc phòng, công an.
  • Người lao động làm việc trong môi trường khắc nghiệt, có nhiều rủi ro và nguy hiểm tiềm ẩn cũng cần có bảo hiểm lao động nhằm đảm bảo những vấn đề không mong muốn xảy ra trong quá trình làm việc.

 

Đối tượng đóng bảo hiểm lao động

Đối tượng đóng bảo hiểm lao động

Mức phí của bảo hiểm

Bảo hiểm lao động là khoản bảo hiểm rất quan trọng và cần thiết của người lao động. Hiện nay theo quy định, mức phí mà người lao động cần chi trả cho quỹ bảo hiểm sẽ căn cứ vào tiền lương tháng. Đây cũng là một trong những khoản mà người lao động bắt buộc cần thực hiện để hoàn thành trách nhiệm và nghĩa vụ của mình.

Mức phí bảo hiểm lao động = Tiền lương tháng x 0.5%

Mức phí của bảo hiểm

Mức phí của bảo hiểm

Thêm vào đó, mức phí tham gia bảo hiểm lao động chính là 0.3% của tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội. Tuy nhiên đây là mức áp dụng cho các doanh nghiệp làm về lĩnh vực, ngành nghề có tính chất nguy hiểm, gặp nhiều rủi ro trong quá trình làm việc.

Trên đây, Bảo hiểm rủi ro MIC đã gửi đến bạn một số thông tin về bảo hiểm lao động cũng như vấn đề liên quan đến ​​luật bảo hiểm lao động mà bạn không nên bỏ qua khi đang tham gia công tác tại các công ty, doanh nghiệp,... Mong rằng bài viết sẽ giúp ích cho bạn trong quá trình tìm hiểu về loại bảo hiểm quan trọng này.